Принято
на Общем собрании
трудового коллектива
МБОУ СОШ им.В.Я. Прошкина
с.Шугурово
Протокол № 1 от 29.08.2025 г.

Мнение профсоюзного комитета Утверждаю
Директор МБОУ СОШ
УЧТЕНО
им.В.Я. Прошкина
с.Шугурово:
Председатель профсоюзного
комитета
_____________Л.К. Кротова
_____________ Сидоркина Н.Б. Приказ № 184 от 29.08.2025г

Положение
об Общем собрании трудового коллектива
МБОУ СОШ им.В.Я. Прошкина с.Шугурово
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об Общем собрании трудового коллектива МБОУ СОШ
им.В.Я. Прошкина с.Шугурово разработано в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с последующими
изменениями и дополнениями, Трудовым кодексом РФ, нормативными правовыми
актами Российской Федерации, Пензенской области, муниципальными правовыми
актами, регламентирующими деятельность общеобразовательных организаций, а
также Уставом организации.
1.2. Данное Положение об Общем собрании работников организации, осуществляющей
образовательную деятельность, (далее - Положение) обозначает основные цели, задачи
Собрания работников школы, определяет состав и организацию, основные
направления деятельности, делопроизводство Общего собрания школы, а также
регламентирует подготовку и ход заседания Общего собрания работников
организации, осуществляющей образовательную деятельность.
1.3. Настоящее Положение регламентирует деятельность коллегиального органа
самоуправления образовательной организации.
1.4. Собрание функционирует в целях реализации законного права работников школы
на участие в управлении организации, осуществляющей образовательную
деятельность, осуществления на деле принципа коллегиальности управления.
1.5. Собрание осуществляет свою работу по плану в течение всего календарного года.
1.6. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными органами
самоуправления организации, осуществляющей образовательную деятельность, в
соответствии с действующим законодательством РФ, подзаконными нормативными
актами и Уставом общеобразовательной организации.
2. Цель и задачи Общего собрания
2.1. Целью деятельности Общего собрания в школе является общее руководство
общеобразовательной организацией в соответствии с учредительными, программными
документами и локальными актами.

2.2. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих задач:
2.2.1. Организация образовательной деятельности и финансово-хозяйственной
деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, на
высоком качественном уровне;
2.2.2. Определение перспективных направлений функционирования и развития
организации, осуществляющей образовательную деятельность;
2.2.3. Привлечение общественности к решению вопросов развития организации;
2.2.4. Создание оптимальных условий для осуществления образовательной
деятельности, развивающей и досуговой деятельности;
2.2.5. Решение вопросов, связанных с развитием образовательной среды в школе;
2.2.6. Решение вопросов о необходимости регламентации локальными актами
отдельных аспектов деятельности организации, осуществляющей образовательную
деятельность;
2.2.7. Помощь администрации в разработке локальных актов организации;
2.2.8. Разрешение проблемных (конфликтных) ситуаций с участниками
образовательной деятельности в пределах своей компетенции;
2.2.9. Внесение предложений по вопросам охраны и безопасности условий
образовательной деятельности и трудовой деятельности, охраны жизни и здоровья
обучающихся и работников общеобразовательной организации;
2.2.10. Принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной репутации
работников
организации,
осуществляющей
образовательную
деятельность,
предупреждение противоправного вмешательства в их трудовую деятельность;
2.2.11. Внесение предложений по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования труда работников организации, осуществляющей образовательную
деятельность;
2.2.12. Внесение предложений по порядку и условиям предоставления социальных
гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах компетенции;
2.2.13. Внесение предложений о поощрении работников школы;
2.2.14. Направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к оптимизации
деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, и
повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Состав Собрания и организация его работы
3.1. В Общее собрание входят все работники МБОУ СОШ им.В.Я. Прошкина
с.Шугурово, работа в Школе для которых является основной. Участие в работе
Общего собрания осуществляется его членами на общественных началах — без
оплаты.
3.2. В состав Собрания не входят работники, осуществляющие трудовые функции по
договорам, на условиях трудовых соглашений и по совместительству.

3.3. Все работники организации, осуществляющей образовательную деятельность,
участвующие в собрании, имеют при голосовании по одному голосу. Председатель
собрания также имеет при голосовании один голос.
3.4. Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже 1 (одного) раза в
полугодие. По мере необходимости могут созываться внеочередные Общие собрания.
3.5. Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря Общего собрания
сроком на 3 (три) года, который ведет протокол. Секретарь собрания принимает
участие в его работе на равных с другими работниками условиях.
3.6. Внеочередное Общее собрание созывается Председателем Общего собрания:
- по собственной инициативе и с согласия Совета Школы;
- по решению директора образовательной организации;
- по предложению не менее 1/2 членов Общего собрания.
3.7. Инициаторы созыва должны обратиться с письменным заявлением к Председателю
Общего собрания, указав причины, вызвавшие созыв внеочередного Общего собрания,
предполагаемую повестку дня и дату проведения. Председатель Общего собрания
должен осуществить подготовку и созыв внеочередного Общего собрания либо вправе
принять решение об отказе в его созыве, сообщив инициаторам созыва Общего
собрания о причинах отказа в удовлетворении их заявления.
3.8. Для решения вопросов, затрагивающих законные интересы работников, на
заседания Собрания могут приглашаться обучающиеся, родители обучающихся
(законные представители), представители учредителя, органов
управления
образованием, представители органов местного самоуправления и исполнительной
власти, профсоюзных органов, общественности и другие работники организации,
осуществляющей образовательную деятельность.
3.9. Приглашенные участвуют в работе Собрания с правом совещательного голоса и
участия в голосовании не принимают.
4. Заседания Общего собрания
4.1. Первое заседание Общего собрания после снятия полномочий предыдущего
председателя Общего собрания созывается Руководителем Учреждения, который ведет
заседание до избрания председателя Общего собрания на следующий срок.
4.2. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на 3 (три)
года.
4.3. Председатель осуществляет следующие функции:
 открывает и закрывает собрание;
 предоставляет слово его участникам;
 обеспечивает соблюдение регламента;
 контролирует обстановку в зале;
 выносит на голосование вопросы повестки дня;
 подписывает протокол собрания.

4.4. Общее собрание избирает из числа своих членов секретаря Общего собрания
сроком на 3 (три) года.
4.5. В сообщении (объявлении) для работников о проведении собрания указываются:
 дата, место и время проведения собрания;
 вопросы, включенные в повестку дня собрания;
 порядок ознакомления работников с информацией,
 материалами к повестке дня.
4.6. Члены Общего собрания могут дополнительно вносить вопросы для обсуждения
на Общем собрании. С учетом внесенных предложений корректируется повестка дня
Общего собрания.
5. Организация работы Собрания
5.1. Общее собрание правомочно, если на заседании присутствует более чем две
трети его членов.
5.2. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием большинством
голосов присутствующих и оформляются протоколами.
5.3. При равенстве голосов при голосовании принимается то решение, за которое
голосовал председатель Собрания.
5.4. Решение Общего собрания может быть принято путем проведения заочного
голосования (опросным путем). Такое голосование проводится путем обмена
документами посредством любого вида связи, обеспечивающей аутентичность
передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение.
5.5. При проведении заочного голосования не менее чем за 10 (десять) рабочих дней
до начала голосования всем членам Общего собрания направляется предлагаемая
повестка дня со всей необходимой информацией и материалами для ознакомления.
5.6. Все члены Общего собрания имеют право вносить предложения по повестке дня
не менее чем за 3 (три) рабочих дня до начала голосования.
5.7. Заочное голосование считается состоявшимся, если в установленный в повестке
дня срок голосования проголосовали более чем две трети членов Общего собрания.
5.8. Председатель Общего собрания должен известить членов Общего собрания о
дате, месте проведения и повестке Общего собрания не позднее чем за 10 (десять)
рабочих дней до дня его проведения.
5.9. Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
5.10. Решения Собрания могут быть обнародованы, доведены до сведения всех
участников образовательной деятельности, включены в публичные отчеты,
опубликованы на Интернет сайте организации, осуществляющей образовательную
деятельность.
5.11. Директор вправе отклонить решение Собрания работников школы, если оно
противоречит действующему законодательству и/или принято с нарушением
настоящего
Положения об Общем собрании работников организации,
осуществляющей образовательную деятельность.

5.12. Решения Общего собрания:
 считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3 присутствующих;
 являются правомерными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 членов;
 после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем становятся обязательными для исполнения;
 доводятся до всего трудового коллектива не позднее, чем в течение 7 рабочих
дней после прошедшего заседания.
6. Полномочия Собрания
6.1. Компетенция Общего собрания:
- утверждение представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- участие в разработке и принятии коллективного договора;
- участие в разработке и принятии Правил внутреннего трудового распорядка,
изменений и дополнений к ним;
- иные вопросы деятельности Учреждения, отнесенные законодательством
Российской Федерации, правовыми актами Пензенской области, муниципальными
правовыми актами к компетенции Общего собрания.
6.2...Определяет
меры,
способствующие
более
эффективной
работе
общеобразовательной организации, вырабатывает и вносит предложения директору
школы по вопросам улучшения функционирования организации, осуществляющей
образовательную деятельность, совершенствования трудовых отношений.
6.3. Осуществляет контроль за выполнением решений органов Собрания, информирует
коллектив об их выполнении, реализует замечания и предложения работников школы
по совершенствованию деятельности организации, осуществляющей образовательную
деятельность.
6.4. Полномочия Собрания относятся к его исключительной компетенции и не могут
быть декларированы другими органами управления.
6.5. Обсуждать поведение или отдельные поступки членов коллектива организации и
принимает решения о вынесении общественного порицания в случае виновности.
6.6. Определяет приоритетные направления деятельности организации, перспектив его
развития.
6.7. Имеет право принимать локальные акты, регулирующие трудовые отношения с
работниками организации, осуществляющей образовательную деятельность.
6.8. Содействует созданию оптимальных условий для организации труда и
профессионального совершенствования работников.
6.9. Внесение предложений об организации сотрудничества школы с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при
реализации образовательных программ общеобразовательной организации и
организации воспитательной деятельности, досуговой деятельности.

7. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
7.1. Общее собрание работников школы организует взаимодействие с органами
самоуправления организации, осуществляющей образовательную деятельность, через:
 участие представителей трудового коллектива в заседаниях Педагогического совета,
Совета Школы;
 внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
Педагогического совета и Совета школы.
8. Ответственность Общего собрания
8.1. Общее собрание несет ответственность:
 за выполнение закрепленных полномочий;
 соответствие принимаемых решений законодательству РФ, подзаконным
нормативным правовым актам, Уставу организации, осуществляющей
образовательную деятельность;
 компетентность принимаемых решений.
9. Документация и отчетность
9.1. Заседания Общего собрания работников организации, осуществляющей
образовательную деятельность, оформляются протоколом.
9.2. В протоколе фиксируются:
 дата проведения;
 количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
 приглашенные (ФИО, должность);
 повестка дня;
 выступающие лица;
 ход обсуждения вопросов;
 предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
 решение.
9.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
работников школы.
9.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
9.5. Протоколы Общего собрания хранятся в делах организации, осуществляющей
образовательную деятельность, и передаются по акту (при смене руководителя,
передаче в архив).
9.6. Ход заседания Общего собрания и принятые решения регистрируются секретарем
Общего собрания в Протоколе.
9.7. Протокол оформляется секретарем Общего собрания в срок не позднее 3 рабочих
дней со дня заседания Общего собрания.
9.8. Протокол заседания обязательно содержит дату заседания, количество

присутствовавших и отсутствовавших членов Общего собрания, перечень
обсужденных на заседании Общего собрания вопросов и перечень принятых на
заседании решений.
10. Заключительные положения
10.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников школы является
локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную
деятельность, принимается на Общем собрании работников и утверждаются (вводится
в действие) приказом директора общеобразовательной организации.
10.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
10.3. Положение об Общем собрании работников организации, осуществляющей
образовательную деятельность, принимается на неопределенный срок. Изменения и
дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.10.1.
настоящего Положения.
10.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов
и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.